La phrase qui sépare le métier de l'arnaque doit se lire tout de suite : une agence sérieuse ne fait pas payer l'inscription au fichier et ne vend pas de séances photo aux candidates.
Trier sans humilier personne. Annoncer clairement les mensurations, l'âge et la disponibilité recherchés évite des centaines de refus et laisse à chacun sa dignité.
Une bonne part des candidatures vient de mineurs. Ce que deviennent leurs photos, qui doit donner son accord et combien de temps tout cela reste stocké : voilà ce que les parents lisent en premier.
La marque ne cherche pas un portfolio, elle cherche un profil à une date. Rendre filtrables l'âge, la taille, les langues, la ville et les disponibilités vaut mieux qu'une page d'accueil animée.