Webdesign · Professionelle Dienstleistungen

Webdesign für Personalagenturen

Eine Personalvermittlung verkauft heute keine Lebensläufe, sondern Zugang zu Menschen, die sich nicht bewerben. Und Unternehmen fragen als Erstes, was passiert, wenn die Besetzung nicht hält.

Kurz gefasst: Webdesign für Personalagenturen

  • Sie verwalten Inhalte und Preise Ihre Personalagentur selbst über ein einfaches Panel — ohne Technikkenntnisse.
  • Kein Schaufenster, sondern ein Werkzeug: mit Online-Anfragen erfasst Ihre Personalagentur Anfragen und gewinnt Kunden.
  • Klarer Weg zum Kontakt: WhatsApp, Anruf und Formular, damit für Personalagenturen keine Anfrage verloren geht.
  • Domain, Inhalte und Zugänge laufen auf Ihren Namen: Sie fragen niemanden um Erlaubnis, wenn Sie etwas ändern wollen.

Wer eine Kanzlei oder ein Beratungsbüro sucht, vergleicht selten Preise: er sucht jemanden, dem er ein Problem anvertrauen kann. Die Website muss deshalb weniger verkaufen als beruhigen — mit klaren Zuständigkeiten, echten Fällen und einem Weg zum Erstgespräch, der keine drei Klicks braucht.

Das Honorar ist die unausgesprochene Frage. Wer erklärt, wie abgerechnet wird und was ein Erstgespräch kostet, verliert die Anfragen, die ohnehin nicht zustande gekommen wären, und gewinnt die, die vorbereitet ankommen.

Die meisten Anfragen kommen nachts und am Wochenende, wenn niemand ans Telefon geht. Ein Formular, das die drei Angaben abfragt, mit denen Sie den Fall einschätzen können, ist mehr wert als jede Telefonnummer im Kopfbereich.

Ein Generalist beruhigt weniger als ein Spezialist. Wer die drei Fallarten nennt, die er am häufigsten bearbeitet, zieht genau diese an und schreckt die anderen ab — und dieses Aussortieren bringt mehr als eine weitere Seite über Abschlüsse.

Die meisten Besucher kommen vom Handy und entscheiden in Sekunden. Wir gestalten Ihre Personalagentur so, dass es auf jedem Bildschirm schnell lädt und sofort zum Kontakt führt — dort werden Kunden gewonnen.

Nicht nur eine Website, ein Werkzeug

Mehr als eine schöne Website: ein Werkzeug mit Online-Anfragen, das Sie selbst über ein einfaches Panel steuern — Inhalte, Preise und Termine, ohne Technikkenntnisse und ohne von jemandem abhängig zu sein.

Was Ihre Website enthält

Honorar erst bei Besetzung

Was das Modell für beide Seiten bedeutet.

Ansprechen statt ausschreiben

Wo die Kandidaten sind, die nicht suchen.

Wie lange eine Besetzung dauert

Realistische Zeiträume statt Wunschtermine.

Garantie über die Probezeit

Was passiert, wenn es doch nicht passt.

Was im Briefing meistens fehlt

Gehalt, Team und der wahre Grund für die Vakanz.

Kandidaten, die kurz vorher absagen

Gegenangebote und wie man ihnen zuvorkommt.

So arbeiten wir für Personalagenturen, Schritt für Schritt

  1. 1

    Kennenlernen & Ziele

    Wir schauen uns an, was Ihre Kunden am Telefon immer wieder fragen — das gehört auf die erste Seite.

  2. 2

    Struktur & Inhalte

    Wir schreiben die Texte in Ihrer Sprache, nicht in Werbesprache — und kürzen alles, was niemand liest.

  3. 3

    Design & Entwicklung

    Wir achten auf Ladezeit: echte Bilder, klein gerechnet, ohne unnötige Skripte.

  4. 4

    Start & Optimierung

    Wir testen jedes Formular einmal von außen, bevor es live geht — Anfragen dürfen nicht ins Leere laufen.

Häufige Fragen zu Webdesign für Personalagenturen

Was gilt bei einem Abbruch? +

Nachbesetzungsgarantie mit Frist und Bedingungen. Ohne diese Zusage vergleicht der Kunde nur den Prozentsatz — mit ihr vergleicht er Risiko, und dort gewinnt der bessere Anbieter.

Wie wird abgerechnet? +

Anteil des Jahresgehalts bei Erfolg oder Honorar in Stufen, mit Zahlungszeitpunkten. Transparenz an dieser Stelle ist selten und deshalb ein echter Vorteil in der Angebotsphase.

Vermittlung oder Überlassung? +

Für Arbeitnehmerüberlassung braucht es eine behördliche Erlaubnis; das ist ein anderes Geschäft mit anderen Pflichten. Wer beides anbietet, muss es auf der Website sauber trennen.

Was ist mit den Bewerberdaten? +

Aufbewahrungsfristen, Löschung, Einwilligung für den Talentpool. Bei Absagen wird eine Frist von wenigen Monaten empfohlen — und ein Bewerber, der Auskunft verlangt, bekommt sie.

Wie gewinnt man Mandate über die Website? +

Über den Anlass, nicht über die Selbstdarstellung. Wer erklärt, wie der Fall abläuft, was er ungefähr kostet und wie lange er dauert, wird gefunden — und beim ersten Gespräch bereits ernst genommen.

Wie schnell muss man auf Anfragen reagieren? +

Am selben Tag. Wer vergleicht, schreibt mehrere Kanzleien oder Büros an und nimmt das, das zuerst antwortet — nicht das, das am besten antwortet.

Müssen Pflichtangaben auf die Seite? +

Kammerzugehörigkeit, Berufshaftpflicht und Schlichtungsstelle sind vorgeschrieben — und beruhigen nebenbei.

Kann das Formular Dokumente entgegennehmen? +

Ja, verschlüsselt übertragen und mit Größenbegrenzung. Den Bescheid gleich mitzubekommen, spart drei Mails vor dem Erstgespräch — Mandantendaten gehören trotzdem nie in ein offenes Kontaktformular.

Was ist mit der Datenschutzerklärung? +

Sie gehört dazu, ebenso wie ein Cookie-Hinweis, der nur das lädt, was nötig ist. Wir richten beides ein, statt es als Ihre Aufgabe zu hinterlassen.

Wie hoch sind die laufenden Kosten? +

Domain und Hosting sind überschaubar und wir nennen sie vorab. Alles Weitere ist freiwillig: Sie entscheiden, ob Sie Änderungen selbst machen oder uns beauftragen.

Muss ich die Texte selbst schreiben? +

Nein. Wir schreiben sie nach einem Gespräch über Ihre Arbeit und Sie korrigieren, was nicht stimmt. Das dauert eine Stunde und ist der Teil, der am meisten verkauft.

Wem gehört am Ende die Website? +

Ihnen. Domain, Inhalte und Zugänge laufen auf Ihren Namen, damit Sie niemanden um Erlaubnis fragen müssen, wenn Sie einmal etwas ändern wollen.

Echte Projekte

Websites von uns, die bereits laufen

Aus Rücksicht auf unsere Kunden zeigen wir jedes Projekt nach Branche und Stadt, ohne Namen.

Zum ganzen Portfolio →

Viel mehr als eine Website

Nicht nur Ihre Website. Das Panel für Ihren Betrieb.

Mit TePublico bekommen Sie nicht nur eine gute Website, sondern ein System, um Kunden zu gewinnen, zu bedienen und zu halten — alles in einem Panel, ohne ein Dutzend Programme nebeneinander.

Kunden (CRM)

Jede Anfrage über Ihre Website landet im Panel, mit Notizen und Wiedervorlage. Es geht nichts verloren.

Termine und Buchung

Onlinekalender mit automatischen Erinnerungen. Ihre Kunden buchen selbst, Sie sehen den Tag voll.

E-Mail-Marketing

Eigene Listen und Kampagnen, um zurückzuholen und wieder zu verkaufen, ohne externes Werkzeug.

KI-Assistent

Ein Chat, der rund um die Uhr antwortet und Interessenten erfasst — und sie ins CRM übergibt.

Klare Auswertung

Wie viele kommen und woher, ohne Fachjargon und ohne lästige Cookies. Entscheidungen mit Zahlen.

Alles unter Ihrer Marke, an einem Ort.

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