Les requêtes portent le nom du concours, la catégorie et l'année. Une page générale sur la préparation ne se positionne sur aucune ; une page par concours, si.
Le cycle, c'est le calendrier des ouvertures de postes : publier quand l'arrêté paraît, c'est arriver des mois trop tard. Le contenu doit être en place quand les candidats commencent à chercher.
Les taux de réussite sont ici le contenu le plus fort, et presque personne ne les publie. Datés, avec le concours et le nombre de candidats, ils convainquent plus que toute description de méthode.