La candidature est un parcours à étapes : demande, pièces, entretien, admission, paiement. Sans statut visible par candidat, on perd des gens entre deux étapes.
Les échelonnements sur douze ou dix-huit mois sont la norme. Portés par le contrat, avec relance automatique en cas de rejet, le paiement reste un processus et non une négociation.
La valeur est dans le réseau des diplômés. Entretenir promotions, entreprises et contacts, c'est disposer chez soi du canal le moins cher pour la promotion suivante.