Le vivier ne vit que s'il est à jour : qualifications, permis, langues, disponibilité. Tenu sur la fiche, le placement devient une requête et non un envoi groupé.
Attestations, certificats et visites ont des dates d'expiration, et un document périmé coûte la mission. Suivis avec rappel, cela se voit avant et non à la grille de l'usine.
Les heures sont validées par le client et saisies par le salarié : deux sources, un litige. Contresignées en ligne, la paie de fin de mois devient une vérification.