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Création de site web pour cabinets d'outplacement

Situation particulière : l'employeur paie, mais le client accompagné est le salarié.

En bref : création de site web pour cabinets d'outplacement

  • Un chemin clair vers le contact : WhatsApp, appel et formulaire, pour ne perdre aucun contact.
  • Politique de confidentialité et bandeau qui ne charge que le nécessaire font partie du travail, pas de votre liste de tâches.
  • Vous gérez vous-même contenus, tarifs et photos depuis un panneau simple — sans connaissances techniques.
  • Domaine, contenus et accès restent à votre nom : vous ne demandez la permission de personne pour changer quelque chose.

Celui qui cherche un cabinet compare rarement des prix : il cherche quelqu'un à qui confier un problème. Le site doit donc moins vendre que rassurer — compétences claires, dossiers réels et un premier rendez-vous accessible en deux clics.

Les honoraires sont la question qu'on ne pose pas. Expliquer comment vous facturez et ce que coûte un premier rendez-vous fait perdre les demandes qui n'auraient pas abouti et gagner celles qui arrivent préparées.

La plupart des demandes arrivent le soir et le week-end, quand personne ne décroche. Un formulaire qui réclame les trois informations nécessaires pour juger le dossier vaut mieux qu'un numéro en haut de page.

Un généraliste rassure moins qu'un spécialiste. Nommer les trois types de dossiers que vous traitez le plus souvent attire ceux-là et écarte les autres, et ce tri vaut mieux qu'une page de plus sur vos diplômes.

La plupart des visiteurs arrivent depuis leur mobile et décident en quelques secondes. Nous concevons votre site pour qu'il se charge vite sur tous les écrans et mène droit au contact — c'est là qu'on gagne des clients.

Pas seulement un site, un outil

Nous ne livrons pas qu'un design, mais un système : votre cabinet d'outplacement reçoit un site avec prise de contact en ligne qui attire des clients et que vous gérez vous-même. Tout au même endroit, clair et simple.

Ce que comprend votre site

Qui paie, qui est accompagné

Et ce qui remonte à l'employeur.

Confidentialité

Ce qui reste entre le consultant et vous.

Durée et engagement

Moyens, et pas résultat.

Dans un plan collectif

Ce que la loi impose déjà.

Comment nous travaillons pour cabinets d'outplacement, étape par étape

  1. 1

    Découverte & objectifs

    Nous comprenons votre cabinet d'outplacement, vos clients et ce que le site doit accomplir.

  2. 2

    Structure & contenus

    Nous écrivons dans votre langage, pas en langage publicitaire, et nous coupons tout ce que personne ne lit.

  3. 3

    Design & développement

    Nous rendons les moyens de contact visibles — appeler, écrire, réserver — sur chaque écran.

  4. 4

    Mise en ligne & optimisation

    Nous regardons les chiffres à quatre semaines et corrigeons là où les visiteurs s'en vont.

Questions fréquentes sur la création de site web pour cabinets d'outplacement

Mon ancien employeur saura-t-il ce que je dis ? +

Ce qui est rapporté au financeur — présence, avancement — et ce qui reste strictement confidentiel. Sans cette clarté, l'accompagnement ne sert à rien parce que personne ne parle vraiment.

Combien de temps dure l'accompagnement ? +

Durée, rythme des rendez-vous et ce qui se passe si un poste est trouvé avant la fin. Les formules à durée illimitée cachent souvent une disponibilité limitée.

Garantissez-vous un emploi ? +

Un engagement de moyens documenté plutôt qu'une promesse de reclassement, avec les taux réels observés. Promettre un poste est le signal d'un prestataire à éviter.

Dans un licenciement collectif ? +

Ce que le dispositif légal prévoit déjà, ce que l'outplacement ajoute et qui le finance. Les salariés ignorent souvent leurs droits existants.

Comment obtient-on des dossiers par le site ? +

Par le motif, pas par la présentation du cabinet. Celui qui explique le déroulé, l'ordre de grandeur des honoraires et les délais est trouvé — et pris au sérieux dès le premier rendez-vous.

En combien de temps faut-il répondre ? +

Le jour même. Celui qui compare écrit à plusieurs cabinets et retient le premier qui répond, pas le meilleur.

Faut-il publier les mentions obligatoires ? +

Numéro d'inscription à l'ordre, assurance et médiateur : elles sont obligatoires et, accessoirement, elles rassurent.

Le formulaire peut-il recevoir des pièces jointes ? +

Oui, avec une limite de taille et une mention de confidentialité. Recevoir le courrier ou la mise en demeure dès le départ évite trois échanges avant le premier rendez-vous.

Aurai-je un interlocuteur dédié ? +

Oui. Vous parlez directement à la personne qui travaille sur votre site — pas de centre d'appels. Nous répondons clairement et honnêtement à vos questions sur cabinets d'outplacement.

Ai-je vraiment besoin d'un site si j'ai Instagram ? +

Le profil apporte l'attention, le site apporte la commande. Qui vous cherche veut des tarifs, des horaires et un moyen de réserver — et trouve rarement les trois sur un profil.

À qui appartient le site au final ? +

À vous. Domaine, contenus et accès sont à votre nom, pour que vous n'ayez à demander la permission de personne le jour où vous voulez changer quelque chose.

Que se passe-t-il si le site tombe ? +

Vous nous joignez, et nous avons une sauvegarde de la veille. Pour cabinets d'outplacement, l'essentiel est que le téléphone et l'adresse redeviennent accessibles en minutes, pas en jours.

Besoin aussi de référencement ou d'un logiciel de gestion pour votre cabinet d'outplacement ?
Projets réels

Des sites à nous, déjà en ligne

Par respect pour nos clients, nous présentons chaque projet par son secteur et sa ville, sans les nommer.

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Bien plus qu'un site

Pas seulement votre site. Le panneau de votre activité.

Avec TePublico vous n'avez pas seulement un beau site : vous avez un système pour gagner, servir et fidéliser vos clients — le tout dans un seul panneau, sans jongler avec dix outils.

Clients (CRM)

Chaque demande qui passe par le site arrive dans votre panneau, avec notes et relance. Rien ne se perd.

Agenda et réservation

Agenda en ligne avec rappels automatiques. Vos clients réservent seuls, vous voyez la journée se remplir.

E-mailing

Vos listes et vos campagnes pour faire revenir et revendre, sans outil externe à payer.

Assistant IA

Un chat qui répond à toute heure et capte les intéressés — et les transmet au CRM.

Statistiques claires

Combien viennent et d'où, sans jargon ni cookies pénibles. Des décisions appuyées sur des chiffres.

Tout à votre marque, au même endroit.

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