Webdesign · Professionelle Dienstleistungen

Webdesign für LinkedIn-Agenturen

Eine LinkedIn-Agentur betreut Profile von Menschen, nicht von Firmen — und genau daraus entsteht der Konflikt, den die Website vorwegnehmen muss: Wem gehört die Reichweite, wenn die Führungskraft geht?

Kurz gefasst: Webdesign für LinkedIn-Agenturen

  • Domain, Inhalte und Zugänge laufen auf Ihren Namen: Sie fragen niemanden um Erlaubnis, wenn Sie etwas ändern wollen.
  • Sie verwalten Inhalte und Preise Ihre LinkedIn-Agentur selbst über ein einfaches Panel — ohne Technikkenntnisse.
  • Datenschutzerklärung und ein Cookie-Hinweis, der nur das Nötige lädt, gehören dazu und nicht auf Ihre Aufgabenliste.
  • Klarer Weg zum Kontakt: WhatsApp, Anruf und Formular, damit für LinkedIn-Agenturen keine Anfrage verloren geht.

Wer eine Kanzlei oder ein Beratungsbüro sucht, vergleicht selten Preise: er sucht jemanden, dem er ein Problem anvertrauen kann. Die Website muss deshalb weniger verkaufen als beruhigen — mit klaren Zuständigkeiten, echten Fällen und einem Weg zum Erstgespräch, der keine drei Klicks braucht.

Das Honorar ist die unausgesprochene Frage. Wer erklärt, wie abgerechnet wird und was ein Erstgespräch kostet, verliert die Anfragen, die ohnehin nicht zustande gekommen wären, und gewinnt die, die vorbereitet ankommen.

Die meisten Anfragen kommen nachts und am Wochenende, wenn niemand ans Telefon geht. Ein Formular, das die drei Angaben abfragt, mit denen Sie den Fall einschätzen können, ist mehr wert als jede Telefonnummer im Kopfbereich.

Ein Generalist beruhigt weniger als ein Spezialist. Wer die drei Fallarten nennt, die er am häufigsten bearbeitet, zieht genau diese an und schreckt die anderen ab — und dieses Aussortieren bringt mehr als eine weitere Seite über Abschlüsse.

Ihre künftigen Kunden schauen Ihre LinkedIn-Agentur online an, bevor sie kommen. Eine dünne oder veraltete Website kostet Sie jeden Tag Anrufe. Wir bauen für LinkedIn-Agenturen eine Website, die sofort überzeugt und aus einem Besucher einen Kunden macht.

Nicht nur eine Website, ein Werkzeug

Ihre Website ist keine Broschüre, sondern ein Verwaltungs-Panel. Mit Online-Anfragen arbeitet sie rund um die Uhr für Sie: Sie erfasst Anfragen und bucht, während Sie sich um Ihre Kunden kümmern. So gewinnen Sie: Fachkräfte fragen eine Betreuung an.

Was Ihre Website enthält

Das Profil ist keine Bewerbung

Wofür es tatsächlich gelesen wird.

Was regelmäßig posten heißt

Und warum dreimal die Woche selten durchzuhalten ist.

Netzwerk aufbauen, nicht sammeln

Zweitausend Kontakte, die niemanden interessieren.

Kommentieren schlägt Posten

Wo Sichtbarkeit günstiger entsteht.

Wenn der Arbeitgeber mitliest

Was man als Angestellter besser klärt.

Anfragen, die tatsächlich kommen

Woran man merkt, dass es wirkt.

So arbeiten wir für LinkedIn-Agenturen, Schritt für Schritt

  1. 1

    Kennenlernen & Ziele

    Wir prüfen, was von Ihrer heutigen Seite bleiben kann — Texte, Bilder, Domain — und was weg muss.

  2. 2

    Struktur & Inhalte

    Wir schreiben die Texte in Ihrer Sprache, nicht in Werbesprache — und kürzen alles, was niemand liest.

  3. 3

    Design & Entwicklung

    Wir setzen Schrift, Kontraste und Größen so, dass die Seite auch bei Sonne und mit 60 lesbar ist.

  4. 4

    Start & Optimierung

    Wir schauen nach vier Wochen in die Zahlen und bessern dort nach, wo Besucher abspringen.

Häufige Fragen zu Webdesign für LinkedIn-Agenturen

Wem gehört das Profil? +

Der Person, immer. Wenn ein Unternehmen die Betreuung bezahlt, gehört das schriftlich geregelt — sonst nimmt der Vertriebsleiter beim Wechsel zwölftausend Kontakte mit.

Schreibt ihr die Beiträge? +

Offen sagen, wie das Zusammenspiel läuft: Themen aus einem Gespräch, Entwurf durch die Agentur, Freigabe durch die Person. Texte, die niemand wiedererkennt, funktionieren auf dieser Plattform nicht.

Was ist mit Mitarbeitenden als Botschafter? +

Freiwilligkeit, Leitplanken, Umgang mit Kritik in Kommentaren. Firmen wollen Reichweite über ihre Leute und haben selten geregelt, was passiert, wenn jemand daneben greift.

Woran misst man den Erfolg? +

An Gesprächen und Bewerbungen, nicht an Reaktionen. Ein Beitrag mit tausend Klicks und null Anfragen ist eine teure Fleißarbeit — dieser Satz qualifiziert Kunden, die sonst enttäuscht kündigen.

Wie gewinnt man Mandate über die Website? +

Über den Anlass, nicht über die Selbstdarstellung. Wer erklärt, wie der Fall abläuft, was er ungefähr kostet und wie lange er dauert, wird gefunden — und beim ersten Gespräch bereits ernst genommen.

Wie schnell muss man auf Anfragen reagieren? +

Am selben Tag. Wer vergleicht, schreibt mehrere Kanzleien oder Büros an und nimmt das, das zuerst antwortet — nicht das, das am besten antwortet.

Müssen Pflichtangaben auf die Seite? +

Kammerzugehörigkeit, Berufshaftpflicht und Schlichtungsstelle sind vorgeschrieben — und beruhigen nebenbei.

Kann das Formular Dokumente entgegennehmen? +

Ja, verschlüsselt übertragen und mit Größenbegrenzung. Den Bescheid gleich mitzubekommen, spart drei Mails vor dem Erstgespräch — Mandantendaten gehören trotzdem nie in ein offenes Kontaktformular.

Muss ich die Texte selbst schreiben? +

Nein. Wir schreiben sie nach einem Gespräch über Ihre Arbeit und Sie korrigieren, was nicht stimmt. Das dauert eine Stunde und ist der Teil, der am meisten verkauft.

Wie hoch sind die laufenden Kosten? +

Domain und Hosting sind überschaubar und wir nennen sie vorab. Alles Weitere ist freiwillig: Sie entscheiden, ob Sie Änderungen selbst machen oder uns beauftragen.

Was ist mit der Datenschutzerklärung? +

Sie gehört dazu, ebenso wie ein Cookie-Hinweis, der nur das lädt, was nötig ist. Wir richten beides ein, statt es als Ihre Aufgabe zu hinterlassen.

Was kostet eine Website für LinkedIn-Agenturen? +

Wir arbeiten mit Festpreis nach einem kostenlosen Gespräch über Ihre Branche und Ihre Ziele. Kein Fachjargon, keine Überraschungen — Sie wissen genau, was Sie zahlen und wofür.

Echte Projekte

Websites von uns, die bereits laufen

Aus Rücksicht auf unsere Kunden zeigen wir jedes Projekt nach Branche und Stadt, ohne Namen.

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